Unternehmensleitbild

Das Unternehmensleitbild wurde im August 2002 von einem Qualitätszirkel erarbeitet und von der Geschäftsführung freigegeben. Es hat Gültigkeit für alle Einrichtungen im Unternehmensverbund.

• Die Qualitätspolitik der Einrichtung ist von der Geschäftsführung in Abstimmung mit den Mitarbeitern entwickelt worden und wird von allen Mitarbeitern getragen
• Die grundlegenden Ziele finden sich im Pflegeleitbild wieder.
• Wir achten den Menschen als ganzheitliches Individuum aus Körper, Geist, Seele, Umwelt, Kultur und Religion, seine Individualität und Menschenwürde sind uns Verpflichtung.
• Wir stellen die Zufriedenheit unserer Kunden sowie hohe Pflege- und Wohnqualität in den Vordergrund unserer Leistungen.
• Wir vermitteln unseren Bewohnern eine Atmosphäre der Sicherheit, Zuwendung und Geborgenheit.
• Angehörige, Kooperationspartner und Betreuer sind in die Bemühungen um das Wohlergehen der Bewohner integriert.
• Wir setzen bei allen Mitarbeitern Freude am Beruf, Engagement sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildung voraus. Wir unterstützen die Mitarbeiter durch ein Einarbeitungskonzept. Den Mitarbeitern werden zur Erfüllung ihrer Aufgaben alle erforderlichen Ressourcen zur Verfügung gestellt.
• Die Kommunikation wird als wesentlicher Bestandteil eines funktionierenden Ablaufes verstanden. Dieser wird durch Informationsfluss innerhalb des Unternehmens gefördert und trägt maßgeblich zur Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit bei.
• Öffentlichkeit ist für uns ein Qualitätsmerkmal.